选择东软，其实我感觉最大的还是东软的技术和我们整个公司现在这种需求能够结合起来。就是说东软这种系统能够让我们公司在HR管理上能够有所发展，从整个公司的架构而言，因为公司人员比较多，结构也比较复杂，而且几十年的老厂，事实上它这种沉淀下来的这种企业文化也比较复杂，所以要想解决我们这个问题，还是需要有像东软这样能够有实际解决能力的这样的软件商。

 --某大型化工股份有限公司 人力资源部助理经理