随着公司规模的扩大和发展,我们要不断追求高效率,在人员管理上面我们导入了东软慧鼎(TalentBase)人力资源软件系统。当时正好是公司合并的时候,那我们对信息的管理就要求要非常有程序化、顺序化。比如我们希望能够搜索到的一些人员信息等,通过东软的软件系统,都能够很快的让我们能够查找到,为我们提供了很好的工具,这是一个方面。
另外还有一个方面就是我们的工资发放,工资的这一块管理的确有难度的,因为三家公司刚合并的时候他里面的每一个的基本的元素都是不一样的,要素都是不一样的,所以在这上面我们经过了这么几个月的发工资也好、奖金的支付也好,没有因为软件系统的问题而导致一些失败或者是误差等,都是非常顺利的。
--某外资高科技企业 人事部部长