慧鼎HR解决方案充分利用现代的信息技术，采用了先进的技术架构和应用软件设计模式实现，为国内企业提供了稳定、可靠、安全的人力资源管理技术解决方案。
全B/S操作模式：

慧鼎HR解决方案采用全B/S（浏览器/服务器）模式设计，用户可以直接通过浏览器访问系统。只要能上网，用户就可以在任何地方访问系统；同时也简化了系统的实施和维护过程。

分层设计思想：

解决方案采用MVC模型，独立分层设计实现，把业务逻辑和外部表现分离，简化了多语种支持的实现过程；实现业务层的独立，可以最快速的响应业务逻辑的变更，而不需要对其他部分作变动。

J2EE技术架构：

慧鼎采用SUN公司的J2EE标准技术架构实现，服务器端分为三个层次：表示层（Presentation Tier）、人力资源业务逻辑层（HR Business Logic Tier）、企业HR信息层（HR Data Management Tier），具有良好的拓展性。

Portal技术：

系统引入Portal概念，通过管理员的配置，实现不同的用户具有不同的工作区，可以看到需要看到的内容。操作者只需借助鼠标点选即可完成大部分的查询和业务处理工作，使统一的企业信息门户成为可能。

纯JAVA实现：

完成的JAVA技术实现，让系统具有良好的平台无关性和移植性，用户可以根据需要选择合适的操作系统平台。

LDAP技术：

利用LDAP技术保持基本信息，实现了基本信息的整合（统一的员工基本信息和企业组织信息库、统一的用户账号和权限管理），保存组织机构信息，简化了组织机构变迁的操作过程。同时也为与其他信息系统的互联提供统一的接口。

标准的信息源：

采用XML技术，系统提供了标准的信息源，可以与企业内部的办公、财务等专业系统或外部系统进行数据交互。

先进的数据挖掘技术：

运用数据挖掘技术，慧鼎实现了对人力资源规划以及各种统计数据的智能分析，为人力资源管理提供决策分析依据。

完善安全机制：

系统设计了完善的安全管理机制，包括网络传输加密技术、数据存储加密技术、用户管理、权限管理等，结合东软的网络安全解决方案，确保系统安全可靠。
 

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