名校名企强强联合／名人名师精诚携手

倾力锻造落地派HR总监班

中山大学  柏明顿集团  联合招生简章

中山大学柏明顿落地派人力资源总监班火热报名中

拒绝空头理论\全程实操落地

亮点纷呈：

名校名企强强联合:

由知名中山大学与国内人力资源咨询四强机构之一——柏明顿联合主办

名人名师精诚携手:

由知名人力资源落地派第一人——胡八一与国内实战专家导师联合执教

教学模式先进实用：

 案例教学、企业模拟、习题方案讲解评改、参与咨询项目、提供实习平台

课程内容系统落地：

全国名师携手精心设计:系统学习人力资源５Ｐ体系，课程设置细节落地

主办单位：

中山大学岭南学院

——国内MBA教育中极具国际特色的学院之一，1998开始进行MBA教育的培训，先后与美国省理工学院、明尼苏达大学联合举办MBA教育，经国务院学位办批准，岭南学院成为全国EMBA专业学位教育试办单位之一。

柏明顿人力资源管理（集团）机构

——中国人力资源管理“落地派”第一品牌，2000年成立于广州，是中国本土成立最早、最专业、最具竞争实力的专业人力资源管理咨询、人才开发和培育的机构之一。柏明顿拥有一支百余人的专业全职咨询队伍，坚持“细节、落地”的咨询风格和服务规范，用最先进、最专业的工具和技术，结合中国企业特色量体裁衣，为中国企业客户提供个性化的全面绩效提升策略,以及高附加值的人力资源管理咨询服务；坚持以“培养中国本土HR管理人才，锻造民族HR高级总监”为使命，以“化全球HR管理前沿理念，为落地中国本土企业实操工具”为准则，为中国企业培育了一批具有全球视野的“落地派”的职业化的HR精英。

教学师资：

胡八一博士将携手张晓彤、张文、乐载兵、许盛华、甄源泰、唐少棉等全国著名高等院校教授、以及具有十年以上大型企业、跨国公司HR实操经验的国内国际HR精英和柏明顿人力资源咨询高级顾问师组成教学团队。
 

首席导师 胡八一 博士：

现任：柏明顿人力资源管理咨询机构董事长、首席顾问。

曾任：松下电器人事处处长、杜邦公司人力资源总监

特聘：北京大学、中山大学、华南理工大学EMBA特邀导师

专栏：《南方企业家》、《赢周刊》、《才富》、《人力资源》特约撰稿专家

嘉宾：CCTV《绝对挑战》、东方卫视《决策》、东南卫视《海西点将台》常年特邀嘉宾

荣誉：2007年中国人力资源行业十大风云人物

               2006年人力资源管理杰出英才

               2005年全国人力资源行业十佳人物

           2004年全国十大杰出咨询师

特聘导师

张晓彤硕士：2004年度2005年度若干网站及其他媒体评选的“中国杰出十大培训师”之一、清华大学国际项目管理学院特聘教授、曾在三家欧美跨国公司任人力资源经理、总监，讲授公开课及举办企业内训十余年，学员逾八万人，内训企业300余家。出版的书籍：人才的选育用留；员工关系管理；绩效管理实务；会议管理实务。

张 文硕士：蒙牛集团副总裁、清华大学等多家高校的客座教授、 MBA导师、曾任某大型保健品企业总经理、联想集团高级顾问、联想学院副院长，联想集团首席培训师。出版专著二十余部，授课案例丰富、生动、风趣，善于启发学员研究及解决问题，深受好评。

许盛华硕士：2006被评为中国十佳培训师，拥有十多年世界500强企业的培训及人力资源管理经验，先后任：乐百氏（达能集团）、澳大利亚奇胜电器集团等跨国公司任培训总监。国内首创的 “量化培训管理”方法，将复杂的培训管理变得简单、实用、高效。将培训管理人员从复杂繁琐的日常事务中彻底解放出来，有效地提升了培训管理的效率。为奥梯斯电梯、BP、通力电梯、迅达电梯、、乐百氏、TCL集团、德国凯美、奇胜电器、富士康集团等公司建立了相应的培训体系。

乐载兵企业管理博士：历任人力资源经理、总监、运营总监。清华大学管理学院MBA、上海交通大学、，中山大学、浙江大学特邀教授; 2007年被评为“中国十大人力资源专家”, 并于2002年起为国内某著名的FMCG行业、化工、电信、钢铁、医药、交通、旅游企业设计和实施增值业务运营模式，其间主要涉及人力资源整合模式、产品模式规划、客户服务流程规划、公司战略规划和实施等并被多家专业媒体评为“最受欢迎的培训师/咨询师”。

甄源泰教授：中国人事科学研究院企业诊断中心主任、研究员。曾为中国集装箱集团、海南新大洲、TCL电脑公司、福建实达电脑等上市公司在内的四十余家企业提供了企业管理咨询服务。

证书颁发：规定时间内修完全部课程，考核通过后，颁发中山大学(岭南学院)结业证书；

90分以上的优秀学员将获得由柏明顿咨询机构颁发，胡八一博士亲笔签名的《人力资源总监职业资格证书》。

特别奖励：成绩特别优秀的前三名学员，胡八一博士将亲自对其一年的日常工作进行指导；

特色服务：柏明顿人力资源管理咨询高级顾问师团队免费为学员帮助所在单位的人力资源体系建立与完善提供指导；

开学后，将分别为每个班级学员开设内部QQ群，班主任或老师全程在线指导，学员相互实时交流；

免费长期提供学员到柏明顿咨询客户中实习机会，增强理论联系实际的针对性和实操能力的提高。

开学日期：2008年4月下旬

学    制：学期一年，课时135小时（22天），每月集中上课两天（周六、周日）

学    费：总学费:22800元/人(首期班优惠推出。)

  优惠政策：

1：提前报名：1月31日前报名者优惠2000元/人、2月29日前报名者优惠1000元/人。

2：团体报名：团体报名2人优惠456元/人、3-4人优惠912元/人、5人以上优惠1368元/元。

3：持优惠券：柏明顿集团“馈赠500万元活动礼券”报名者九八优惠（456元/人），此券可来电来函索取或网上下载；

           （以上优惠可多重享有者，只取其中优惠金额最高的一项，不予多项重复优惠）

招生人数：为保证教学质量，每班控制人数50人。

报名条件：企业总经理、人力资源总监/经理/主管等企业中高层管理人员；

本科以上学历，从事或分管HR工作3年以上，业绩突出者可优先考虑。

咨询热线：杨老师   020-38730073 021-28689856  13527850716      传 真（020）38730464

   主办单位：中山大学岭南学院、柏明顿人力资源管理咨询机构
 

详细课程及报名表格请登录http://www.pmt.net.cn/200801/info_2854.html